La adopción de tecnologías avanzadas, como softwares de gestión de inventarios o gestión documental digital, es una solución tangible para superar el desorden administrativo. Seguir leyendo »
Una de las preguntas más comunes que se les hace a los candidatos durante una entrevista de trabajo es «¿Cuáles son tus puntos fuertes?». Tener un conocimiento firme de lo que puedes ofrecer a un empleador potencial te ayudará a venderte, pero ¿qué áreas deberías destacar? Seguir leyendo »
Las CCAA que más crecen son: País Vasco (24,2%), Canarias (23,3%), Castilla y León (22,9%), Comunidad de Madrid (21,4%) y Galicia (20,3%). Entre Madrid, Cataluña y Andalucía agrupan el 46% del volumen total de vacantes. Seguir leyendo »
La Comisión Europea reclama a España medidas adicionales para reducir la «persistente» tasa de temporalidad en el empleo público, que ve como foco de «vulnerabilidad» y que es más del doble que en el sector privado. Seguir leyendo »
A continuación, te ofrecemos algunos consejos para entrevistar virtuales, así como algunas recomendaciones que pueden aplicarse tanto si estás en persona como si no. Seguir leyendo »
En la era de la inteligencia artificial, la optimización de perfiles en plataformas digitales se ha vuelto crucial. Es clave explorar cómo ajustar currículos y perfiles en redes profesionales para destacar habilidades relevantes, incorporar palabras clave específicas para algoritmos de búsqueda o utilizar formatos atractivos que atraigan la atención de los sistemas de inteligencia artificial utilizados en la selección de talento Seguir leyendo »
EAE Business School y DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) se han vuelto a unir para elaborar el VIII Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica, en el que se constata, entre otras conclusiones, la búsqueda constante de nuevos talentos por parte de las empresas, especialmente de perfiles junior. Seguir leyendo »
La nómina es uno de los documentos más importantes de la vida profesional, pero eso no quita que a veces nos surja alguna duda y no sepamos exactamente qué es lo que nos quiere decir. Seguir leyendo »
La brecha salarial y el techo de cristal son todavía la norma en el mercado laboral. La Administración reduce la tasa de mujeres en cargos directivos Seguir leyendo »